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功能性委員會

永續發展委員會

本公司為實踐本公司永續發展目標,並強化永續治理,依「上市上櫃公司治理實務守則」第二十七條第三項及「上市上櫃公司永續發展實務守則」第九條第 一項之規定,設置永續發展委員會,本屆任期:2025.12.29~2028.05.06。相關之運作管理情形,係依潤德室內裝修設計工程股份有限公司「永續發展委員會組織規程」辦理。主要年度工作重點如下:

 

一、制定、推動及強化公司永續發展政策、年度計畫及策略等。

二、檢討、追蹤與修訂永續發展執行情形與成效。

三、督導永續資訊揭露事項並審議永續報告書。

四、督導本公司永續發展守則之業務或其他經董事會決議之永續發展相關工作之執行。

 

 

職稱姓名主要學(經)歷
委員 賴冠仲

臺灣大學管理學院財金碩士(EMBA)

東吳大學法律研究所碩士

東吳大學會計學研究所碩士

勤業眾信聯合會計師事務所董事長、總裁、財務顧問部門營運長、審計部門營運長

私立景文科技大學講師

來源聯合會計師事務所所長

台新金融控股(股)公司資深顧問

台灣大哥大(股)公司獨立董事

祝三實業(股)公司董事

委員 邱欽庭

臺灣大學商學研究所碩士

財團法人證券投資人及期貨交易人保護中心董事長

臺灣網路認證股份有限公司董事長

臺灣證券交易所副總經理

臺灣證券交易所財務部經理、上市部經理

中裕新藥(股)公司獨立董事

台灣浩鼎生技(股)公司獨立董事

委員 楊亦東

美國密西根大學安娜堡校區博士

國立臺灣科技大學營建工程系教授

國際土木與建築工程計算學會理事

中國土木水利工程學會資訊委員會主任委員

韓國土木工程學會土木工程學刊副主編

國立臺灣科技大學營建工程系系主任

財團法人臺灣營建研究院院長

審計委員會

本公司為強化公司治理並加強董事會職能管理,於2022年度成立審計委員會,本屆任期:2025.05.07~2028.05.06。

 

審計委員會成員之專業資格(如具會計師、律師執業資格等)與 經驗(如工作經歷、 擔任職務、重要成就等),皆揭露於公司年報。

 

相關之運作管理情形,係依潤德室內裝修設計工程股份有限公司「審計委員會組織規程」辦理。至少每季召開一次,主要年度工作重點如下:

(一)依證交法第十四條之一規定訂定或修正內部控制制度。
(二)內部控制制度有效性之考核。
(三)依證交法第三十六條之一規定訂定或修正取得或處分資產、從事衍生性商品交易、資金貸與他人、為他人背書或提供保證之重大財務業務行為之處理程序。
(四)涉及董事自身利害關係之事項。
(五)重大之資產或衍生性商品交易。
(六)重大之資金貸與、背書或提供保證。
(七)募集、發行或私募具有股權性質之有價證券。
(八)簽證會計師之委任、解任或報酬。
(九)財務、會計或內部稽核主管之任免。
(十)由董事長、經理人及會計主管簽名或蓋章之年度財務報告及須經會計師查核簽證之第二季財務報告。
(十一)其他公司或主管機關規定之重大事項。

 

審計委員會運作情形:

(一)最近年度(2025年度)審計委員會開會:7次(A),獨立董事出席情形如下:

職稱姓名實際出席次數B委託出席次數實際出席率(%)【B/A】備註
獨立董事 賴冠仲
(召集人)
 7 0 100 2025.05.07新任
應出席7次
邱欽庭 7 0 100 2025.05.07新任
應出席7次
楊亦東 7 0 100 2025.05.07新任
應出席7次

 

(二)2025年度審計委員會之運作說明:證券交易法第14條之5所列事項,皆經審計委員會同意後呈董事會審議。

審計委員會

議案內容及後續處理

證交法第14條之5所列事項

未經審計委員會通過而經全體董事2/3以上同意之議決事項

2025.01.21
第1屆第15次

1.本公司民國2024年第4季內部稽核報告案。

V

-

2.本公司民國2024年度關係人交易金額及評估案。

V

-

3.本公司擬修訂「公司章程」案。

V

-

4.本公司擬修訂「公司治理實務守則」案。

V

-

5.本公司「內部控制制度」及「內部稽核實施細則」修訂案。

V

-

6.本公司內部稽核主管任命案。

V

-

審計委員會決議結果:審計委員會全體出席成員同意通過。

公司對審計委員會意見之處理:2025.01.21第12屆第20次董事會通過。

2025.03.12
第1屆第16次

1.本公司民國2024年度決算表冊案。

V

-

2.本公司民國2024年度盈餘分配案。 V -
3.本公司資本公積配發現金案。 V -
4.本公司民國2024年度「內部控制制度聲明書」案。 V -

審計委員會決議結果:審計委員會全體出席成員同意通過。

公司對審計委員會意見之處理:2025.03.12第12屆第21次董事會通過。

2025.05.14

第2屆第1次

1.本公司民國2025年第1季內部稽核報告討論案。

V

-

2.本公司民國2025年第1季財務報告討論案。

V

-

3.本公司擬與國立台灣科技大學簽約完備產學合作關係討論案。

V

-

審計委員會決議結果:審計委員會全體出席成員同意通過。

公司對審計委員會意見之處理:2025.05.14第13屆第2次董事會通過。

2025.05.29

第2屆第2次

1.本公司取得台北市中山區長安段二小段之不動產討論案。

V

-

審計委員會決議結果:審計委員會全體出席成員同意通過。

公司對審計委員會意見之處理:2025.05.29第13屆第3次董事會通過。

2025.08.13

第2屆第3次

1.本公司民國114年第2季內部稽核報告討論案。

V

-

2.本公司民國114年第2季財務報告討論案。

V

-

3.本公司取得台北市中山區長安段二小段之不動產討論案。

V

-

4.本公司民國114年度關係人交易金額及評估討論案。

V

-

審計委員會決議結果:審計委員會全體出席成員同意通過。

公司對審計委員會意見之處理:2025.08.13第13屆第4次董事會通過。

2025.11.07

第2屆第4次

1.本公司民國114年第3季內部稽核報告討論案。

V

-

2.本公司民國114年第3季財務報告討論案。

V

-

3.本公司取得台北市中山區長安段二小段之不動產討論案。

V

-

4.本公司「內部控制制度」及「內部稽核實施細則」修訂討論案。

V

-

5.本公司訂定「風險管理政策與程序」討論案。

V

-

審計委員會決議結果:審計委員會全體出席成員同意通過。

公司對審計委員會意見之處理:2025.11.07第13屆第5次董事會通過。

2025.12.29

第2屆第5次

1.本公司風險管理組織架構、風險管理程序及民國114年度之運作情形討論案。

V

-

2.本公司評估簽證會計師獨立性及適任性討論案。

V

-

3.本公司民國115年度簽證會計師委任報酬討論案。

V

-

4.本公司民國115年度營運計畫討論案。

V

-

5.本公司民國115年度內部稽核計畫討論案。

V

-

6.本公司「內部控制制度」及「內部稽核實施細則」修訂討論案。

V -
7.本公司「取得或處分資產處理程序」修訂討論案。 V -
8.本公司設置永續發展委員會暨訂定「永續發展委員會組織規程」討論案。 V -

9.本公司民國115年度預計關係人交易金額及評估討論案。

V

-

審計委員會決議結果:審計委員會全體出席成員同意通過。

公司對審計委員會意見之處理:2025.12.29第13屆第6次董事會通過。

 

職稱姓名主要學(經)歷
召集人 賴冠仲

臺灣大學管理學院財金碩士(EMBA)

東吳大學法律研究所碩士

東吳大學會計學研究所碩士

勤業眾信聯合會計師事務所董事長、總裁、財務顧問部門營運長、審計部門營運長

私立景文科技大學講師

來源聯合會計師事務所所長

台新金融控股(股)公司資深顧問

台灣大哥大(股)公司獨立董事

祝三實業(股)公司董事

委員 邱欽庭

臺灣大學商學研究所碩士

財團法人證券投資人及期貨交易人保護中心董事長

臺灣網路認證股份有限公司董事長

臺灣證券交易所副總經理

臺灣證券交易所財務部經理、上市部經理

中裕新藥(股)公司獨立董事

台灣浩鼎生技(股)公司獨立董事

委員 楊亦東

美國密西根大學安娜堡校區博士

國立臺灣科技大學營建工程系教授

國際土木與建築工程計算學會理事

中國土木水利工程學會資訊委員會主任委員

韓國土木工程學會土木工程學刊副主編

國立臺灣科技大學營建工程系系主任

財團法人臺灣營建研究院院長

薪資報酬委員會

為協助董事會監督董事、經理人績效評估及公司整體之薪酬政策,使薪酬制度更趨透明公平化,設立薪資報酬委員會,本屆任期:2025.05.14~2028.05.06。相關之運作管理情形,係依潤德室內裝修設計工程股份有限公司「薪資報酬委員會組織規程」辦理。每年至少召開二次,主要年度工作重點如下:

 

  • 定期檢討本規程並提出修正建議。
  • 訂定並定期檢討本公司董事及經理人績效評估標準、年度及長期之績效目標,與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
  • 定期評估本公司董事及經理人之績效目標達成情形,並訂定其個別薪資報酬之內容及數額。

薪資報酬委員會運作情形:

(一) 最近年度(2024年度)薪資報酬委員會開會:3次(A),委員資格及出席情形如下: 

職稱

姓名

實際出席次數(B)

委託出席次數

實際出席率(%)

(B/A)

備註

召集人

賴冠仲

3

0

100

111.06.24初任

113年度應出席3次

委員

邱欽庭

3

0

100

111.06.24初任

113年度應出席3次

委員

楊亦東

3

0

100

111.06.24初任

113年度應出席3次

  

(二) 2024年度薪資報酬委員會之運作說明:

薪資報酬委員會

議案內容

決議結果

公司對薪資報酬委員會之處理

113.02.01

第1屆第6次

1.本公司民國112年度董事會暨功能性委員會績效評估案。

2.本公司民國112年度經理人績效獎金發放案。

3.本公司民國111年度經理人員工酬勞分派案。

4.本公司民國113年度經理人薪酬異動案。 

5.本公司民國112年度員工酬勞提撥百分比案。

 薪資委員會全體成員同意通過  113.02.01第12屆第12次董事會通過

113.03.26

第1屆第7次

1.本公司擬訂定現金增資員工認股辦法案。 

2.本公司民國113年度現金增資經理人員工認股案。

3.本公司民國113年度經理人薪酬異動案。

薪資委員會全體成員同意通過 

113.03.26第12屆第14次董事會通過

113.08.09

第1屆第8次

1. 本公司薪資報酬委員會組織規程檢討

2.本公司獨立董事績效評估與薪資報酬相關規定檢討案案

3.本公司董事績效評估與薪資報酬相關規定檢討案

4.本公司民國113年上半年經理人績效評核報告案

5.本公司民國113年上半年經理人績效獎金發放案

6.本公司新任公司治理主管薪資報酬案,提請討論

7.本公司薪資報酬委員會民國114年度工作計畫案

 薪資委員會全體成員同意通過  113.08.09第12屆第17次董事會通

114.01.21

第1屆第9次

1.本公司民國113年度董事會暨功能性委員會績效評估案

2.本公司民國113年度經理人績效獎金發放案

3.本公司民國112年度經理人員工酬勞分派案

4.本公司民國113年度員工酬勞提撥百分比案

5.本公司新任經理人薪資報酬案

6.本公司員工酬勞分派辦法修訂案

7.本公司薪資管理辦法修訂案

 薪資委員會全體成員同意通過  114.01.21第12屆第20次董事會通過

 

 

職稱姓名主要學(經)歷 
召集人 賴冠仲

臺灣大學管理學院財金碩士(EMBA)

東吳大學法律研究所碩士

東吳大學會計學研究所碩士

勤業眾信聯合會計師事務所董事長、總裁、財務顧問部門營運長、審計部門營運長

私立景文科技大學講師

來源聯合會計師事務所所長

台新金融控股(股)公司資深顧問

台灣大哥大(股)公司獨立董事

祝三實業(股)公司董事

委員 邱欽庭

臺灣大學商學研究所碩士

財團法人證券投資人及期貨交易人保護中心董事長

臺灣網路認證股份有限公司董事長

臺灣證券交易所副總經理

臺灣證券交易所財務部經理、上市部經理

中裕新藥(股)公司獨立董事

台灣浩鼎生技(股)公司獨立董事

委員 楊亦東

美國密西根大學安娜堡校區博士

國立臺灣科技大學營建工程系教授

國際土木與建築工程計算學會理事

中國土木水利工程學會資訊委員會主任委員

韓國土木工程學會土木工程學刊副主編

國立臺灣科技大學營建工程系系主任

財團法人臺灣營建研究院院長

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