職稱 | 姓名 | 主要學(經)歷 |
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董事長 | 潤泰精密材料(股)公司 代表人:簡滄圳 |
日本大阪設計學院 潤泰創新國際股份有限公司董事長 潤泰建設股份有限公司董事長 潤泰旭展股份有限公司董事長 潤泰百益股份有限公司董事長 潤泰創新開發股份有限公司董事長 興業建設股份有限公司董事長 |
董事 | 潤泰精密材料(股)公司 代表人:侯凱淋 |
黎明工專機械工程科系 潤福生活事業(股)公司總經理 潤泰創新國際(股)公司董事 |
董事 | 盧玉璜 |
中央大學土木工程所碩士 潤德室內裝修設計工程(股)公司總經理 潤弘精密工程事業(股)公司副總經理 潤泰營造(股)公司特助 |
董事 | 林宗耀 |
美國南加州大學經濟學博士 中央銀行經濟研究處處長 中央銀行經濟研究處副處長、行務委員、經濟研究處、業務局研究員 兆豐金融控股股份有限公司董事 中華民國駐美國紐約代表辦事處主任 台灣金融研訓院董事 財團法人元大寶華綜合經濟研究院董事 |
獨立董事 | 賴冠仲 |
臺灣大學管理學院財金碩士(EMBA) 東吳大學法律研究所碩士 東吳大學會計學研究所碩士 勤業眾信聯合會計師事務所董事長、總裁、財務顧問部門營運長、審計部門營運長 私立景文科技大學講師 來源聯合會計師事務所所長 台新金融控股(股)公司資深顧問 台灣大哥大(股)公司獨立董事 祝三實業(股)公司董事 |
獨立董事 | 邱欽庭 |
臺灣大學商學研究所碩士 財團法人證券投資人及期貨交易人保護中心董事長 臺灣網路認證股份有限公司董事長 臺灣證券交易所副總經理 臺灣證券交易所財務部經理、上市部經理 中裕新藥(股)公司獨立董事 台灣浩鼎生技(股)公司獨立董事 |
獨立董事 | 楊亦東 |
美國密西根大學安娜堡校區博士 國立臺灣科技大學營建工程系教授 國際土木與建築工程計算學會理事 中國土木水利工程學會資訊委員會主任委員 韓國土木工程學會土木工程學刊副主編 國立臺灣科技大學營建工程系系主任 財團法人臺灣營建研究院院長 |
公司治理
董事會
本屆任期:2025.05.07~2028.05.06
本公司董事會成員共有7位董事,其中三位為獨立董事;董事長為簡滄圳先生、總經理為盧玉璜先生,董事會成員中僅有兩席為法人代表人當選。
為落實公司治理、提升本公司董事會職能,及健全董事會結構,本公司訂有「董事選舉辦法」供選任董事時之遵循,另依「上市上櫃公司治理實務守則」第二十條規定,訂定【董事會成員多元化政策】。本公司現任董事會成員,具備跨產業領域之多元互補能力,包括基本組成(如:年齡、性別等)、也各自具有產業經驗與相關技能(如:營建、土木、財會、法律等),以及營業判斷、經營管理、領導決策與危機處理等能力。現任七位董事成員中有一位女性董事;有三位獨立董事(佔比為43%),且董事之間無具有配偶及二親等以內親屬關係之情形,因此本公司董事會具有相當之獨立性。
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多元化核心
董事 | 基本組成 | 專業資格與經驗 | 董事間不具配偶或二親等以內親屬關係 | |||||||||||
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國籍 | 性別 | 年齡(歲) | 員工身分 | 產業經驗 | 專業能力 | |||||||||
31至40 | 41至50 | 51至60 | 61至70 | 建築與工程 | 財務與金融 | 法律 | 會計 | 風險管理 | 領導決策 | |||||
潤泰精密材料(股)公司代表人:簡滄圳 | 中華 民國 |
男 | V | V | V | V | V | |||||||
潤泰精密材料(股)公司代表人:侯凱淋 | 中華 民國 |
女 | V | V | V | V | ||||||||
盧玉璜 | 中華 民國 |
男 | V | V | V | V | V | V | ||||||
林宗耀 | 中華 民國 |
男 | V | V | V | V | V | |||||||
賴冠仲 | 中華 民國 |
男 | V | V | V | V | V | V | V | |||||
邱欽庭 | 中華 民國 |
男 | V | V | V | V | V | V | ||||||
楊亦東 | 中華 民國 |
男 | V | V | V | V | V |
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評估週期 | 評估期間 | 評估範圍 | 評估方式 |
---|---|---|---|
每年執行一次 | 2024.01.01~2024.12.31 |
1.董事會 2.個別董事會成員 3.功能性委員會 |
1.董事會、功能性委員會內部自評 2.董事成員自評 |
評估內容:
一、董事會績效評估內容:包括1.對公司營運之參與程度。2.提升董事會決策品質。3.董事會組成與結構。4.董事的選任及持續進修。5.內部控制。
二、個別董事成員績效評估內容:1.公司目標與任務之掌握。2.董事職責認知。3.對公司營運之參與程度。4.內部關係經營與溝通。5.董事之專業及持續進修。6.內部控制。
三、功能性委員會(審計委員會及薪資報酬委員會)績效評估內容:1.對公司營運之參與程度。2.功能性委員會職責認知。3.提升功能性委員會決策品質。4.功能性委員會組成及成員選任。5.內部控制。
四、2024年度董事會及功能性委員會續效評估結果如下: (一)董事會整體得分(5大面向):97.79分 (二)董事會成員得分(6大面向):99.13分 (三)審計委員會得分(5大面向):100分 (四)薪資報酬委員會得分(4大面向):100分 |
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職稱 | 姓名 | 日期 | 課程名稱 | 進修時數 | 總時數 |
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董事長 | 潤泰精密材料(股)公司 代表人:簡滄圳 |
2024.07.03 | 2024國泰永續金融暨氣候變遷高峰論壇 | 6 | 12 |
2024.09.20 | 113年度防範內線交易宣導會 | 3 | |||
2024.09.30 | 壯大臺灣資本市場高峰會 | 3 | |||
董事 | 潤泰精密材料(股)公司 代表人:侯凱淋 |
2024.03.22 | 以永續知識力打造全新碳時代宣導會 | 3 | 6 |
2024.06.03 | 機構投資人觀點論壇 | 3 | |||
董事 | 盧玉璜 | 2024.07.03 | 2024國泰永續金融暨氣候變遷高峰論壇 | 3 | 6 |
2024.11.26 | 財報審閱常見缺失及取得/處分資產常見問題 | 3 | |||
董事 | 林宗耀 | 2024.07.03 | 2024國泰永續金融暨氣候變遷高峰論壇 | 6 | 6 |
獨立董事 | 賴冠仲 | 2024.09.12 | 上櫃興櫃公司內部人股權宣導說明會 台北第二場 | 3 | 6 |
2024.10.08 | 2024WIW:AI熱潮下的數位金融及永續金融協奏曲專題講座 | 3 | |||
獨立董事 | 邱欽庭 | 2024.10.08 | 2024WIW:AI熱潮下的數位金融及永續金融協奏曲專題講座 | 3 | 6 |
2024.10.21 | 我國內線交易最新實務發展與企業防制因應之道 | 3 | |||
獨立董事 | 楊亦東 | 2024.09.12 | 上櫃興櫃公司內部人股權宣導說明會 台北第二場 | 3 | 6 |
2024.11.12 | 永續報導允當揭露三步曲 | 3 |